建立人盡其才 、能上能下的用人機(jī)制
邯鄲市永特緊固件制造有限公司借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的人力資源管理思想，全面打破舊的用人機(jī)制的局限
，改革創(chuàng)新
，銳意進(jìn)取，創(chuàng)造一切手段
，確保能者上
、庸者下、平者讓
。樹(shù)立人力資源是第一資源的管理理念
，敢于投資人力資源、重視人力資源隊(duì)伍的培養(yǎng)與開(kāi)發(fā)，消除有些崗位人滿為患
，有些崗位無(wú)人問(wèn)津的現(xiàn)象
。全力做到人盡其才，才盡其用
。在人才的使用上實(shí)現(xiàn)了人人有事干
，事事有人干的理想境界。
多方引才，策略留才
，全力用才
邯鄲市永特緊固件制造有限公司把人才當(dāng)做企業(yè)發(fā)展的源泉和動(dòng)力，在人才引進(jìn)方式上
，堅(jiān)持精干務(wù)實(shí)的方針
，采取和高校合作，人才招聘會(huì)納賢
，網(wǎng)絡(luò)引才等不同方式多渠道經(jīng)常性引進(jìn)高素質(zhì)人才
。通過(guò)不斷的強(qiáng)化教育，樹(shù)立尊重人才
、愛(ài)惜人才和正確用才的先進(jìn)人才觀念
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